Trouver un stage à l'EPITA : stage de réalisation et préembauche
À l'EPITA, les deux stages du cycle ingénieur pèsent lourd : un semestre entier en entreprise au début de la 2e année, puis six mois qui débouchent souvent sur une embauche. Voici comment les préparer, et comment tirer parti du forum de rentrée.
JobCheater n'est ni affilié à l'EPITA, ni soutenu par elle. Informations publiques vérifiées le 27 septembre 2026, sources en bas de page.
Dans le cycle ingénieur de l'EPITA, tu fais deux grands stages. Le premier est un stage technologique d'un semestre, appelé stage de réalisation informatique : il suit la 1re année du cycle, une année « professionnalisante », et ouvre la 2e année. Le second est le stage de fin d'études de 6 mois en 3e année du cycle, que l'école décrit comme « usuellement de préembauche » (source : EPITA, page « Cycle ingénieur »).
Le mot « préembauche » n'est pas une figure de style. Côté recruteurs, l'école écrit que le stage de fin d'études est le principal moyen de recruter ses étudiants, parce que les deux tiers d'entre eux restent dans l'entreprise où ils l'ont fait (source : EPITA, page « Recruter à l'EPITA »). Choisir ton stage de fin d'études, c'est donc très souvent choisir ton premier employeur.
Le cycle ingénieur et ses stages
| Moment | Ce qui se passe | Stage |
|---|---|---|
| Cycle préparatoire (2 ans) | Bases, « piscine », projets | selon ton parcours |
| 1re année du cycle ingénieur | Année professionnalisante : projets, électifs, soft skills | Stage en entreprise à la fin de l'année |
| 2e année, 1er semestre | Stage de réalisation informatique | Un semestre en entreprise, en France ou à l'étranger |
| 2e année, 2e semestre | Choix de la majeure, de la mineure et des électifs | |
| 3e année | Spécialisation métier | Stage de fin d'études de 6 mois, sur la période février-août |
Sources : EPITA, pages « Cycle ingénieur » et « Recruter à l'EPITA », consultées le 27 septembre 2026. Chaque mission en entreprise donne lieu à un rapport et une soutenance devant un jury mixte école-entreprise.
Le stage de réalisation : un semestre de développement
L'école présente ce stage comme un stage technologique qui conforte tes premiers choix ou t'ouvre de nouveaux parcours, et qui valide un référentiel de compétences. Elle ajoute que plus de 25 % des élèves le font à l'étranger chaque année (source : page « Cycle ingénieur »).
Ce qui rend ce stage particulier : il arrive avant ton choix de majeure. Tu n'as donc pas encore d'étiquette « data », « sécurité » ou « systèmes embarqués ». Deux stratégies possibles :
- Tester une piste. Si tu hésites entre deux majeures, ce semestre sert de banc d'essai. Un stage en équipe sécurité chez un éditeur de logiciels t'en apprendra plus sur la majeure cybersécurité que trois plaquettes.
- Viser la solidité. Si tu sais déjà ce que tu veux, cherche une équipe où tu développeras réellement : un semestre, c'est assez long pour livrer quelque chose en production. C'est ce que tu raconteras ensuite dans tes candidatures de fin d'études.
Côté recherche, ton argument principal est ton code. Les projets de l'EPITA (la piscine, les projets de groupe, les « rushs » en temps limité) sont connus des recruteurs tech. Dans ton mail, cite le projet le plus proche du produit de l'entreprise, avec un lien vers ton dépôt si tu peux le montrer. Notre page sur les stages de développeur détaille ce qu'attendent les équipes.
Un semestre de stage dépasse largement deux mois : l'entreprise te doit une gratification, au minimum 4,50 € par heure en 2026 (source : Service-Public). L'école note d'ailleurs que les stages de ses élèves se traduisent généralement par de bonnes rémunérations (page « Cycle ingénieur »). Au-delà du minimum légal, le montant se négocie avant la signature de la convention, pas après.
Si tu vises l'étranger pour ce semestre, notre article sur le stage à l'étranger liste les étapes (visa, convention, assurance) à lancer bien avant le départ.
Le stage de fin d'études : six mois, un contrat à la clé
Le stage de fin d'études se déroule sur la période février-août de la 3e année (source : page « Recruter à l'EPITA »). Il dure six mois et termine la formation par une mise en pratique complète, parfois à l'international.
Puisqu'il débouche souvent sur une embauche, pose-toi les questions d'un futur salarié, pas seulement d'un stagiaire :
- L'équipe recrute-t-elle des juniors en CDI ? Demande-le franchement en entretien. Une équipe qui n'a embauché aucun stagiaire depuis trois ans ne changera pas pour toi.
- Le sujet correspond-il au métier que tu veux faire dans deux ans ? Tu risques d'y rester.
- Qui sera ton maître de stage ? Un ingénieur qui a du temps pour toi vaut mieux qu'un grand nom.
Pour transformer l'essai, lis notre article sur le stage qui se transforme en CDI.
Ce que dit l'enquête d'insertion 2025 de l'école : 98 % des diplômés trouvent leur premier emploi en moins de deux mois, 77 % signent leur contrat avant la remise du diplôme, et le salaire brut annuel médian atteint 47 200 € en France et 60 000 € à l'international, primes comprises (source : EPITA, « Où travaillent les diplômés de l'EPITA ? », 27 juillet 2026).
Le forum Stages et Emplois : il arrive dès la rentrée
C'est le point de calendrier à ne pas rater. Le forum Stages et Emplois, destiné aux étudiants de 5e année, se tient en début d'année universitaire : l'édition 2025 a eu lieu le 25 septembre sur le campus du Kremlin-Bicêtre, avec un volet virtuel les 9 et 10 octobre. L'école y annonce chaque année plus de 80 entreprises (ESN, cabinets de conseil, éditeurs de logiciels, grandes entreprises de la banque ou de l'industrie) qui proposent plusieurs centaines de stages pour la période février-août (source : page « Recruter à l'EPITA »). Une autre page de l'école évoque plus de 130 entreprises sur ses événements de recrutement pour les 4e et 5e années, avec des entretiens de 15 minutes (source : EPITA, page « Le forum Stages et Emplois »).
Conséquence : ton CV et ta liste de cibles doivent être prêts avant la rentrée de 3e année. Si tu arrives au forum de septembre sans CV à jour, tu passes à côté du moment où la plupart des offres de fin d'études sont présentées.
Hors forum, les entreprises publient leurs offres de stage via JobTeaser (source : page « Recruter à l'EPITA »), et le service des relations entreprises valide, suit et évalue les stages du cursus, en plus d'organiser des semaines métiers et des visites d'entreprises (source : EPITA, page « L'entreprise au cœur de la formation »).
Là où les offres ne suffisent pas
Le forum et JobTeaser couvrent bien les ESN, les grands comptes et les cabinets. Ils couvrent moins bien les start-up, les éditeurs de taille moyenne, les équipes tech de PME industrielles ou de santé, et les entreprises en région. Si ton projet est précis (une techno, un produit, une ville), la candidature spontanée devient ton meilleur outil : un mail court à la bonne personne, qui montre que tu as regardé leur produit, avec un lien vers ton code. Notre guide de la candidature spontanée explique comment trouver le bon destinataire et quand relancer.
L'EPITA compte sept campus (Paris Kremlin-Bicêtre, Paris Villejuif, Campus Cyber, Lyon, Rennes, Strasbourg, Toulouse). Au 27 septembre 2026, le catalogue JobCheater recense 2 835 entreprises tech et data dans l'agglomération parisienne, 439 autour de Lyon, 203 autour de Toulouse, 96 autour de Rennes et 93 autour de Strasbourg (catalogue d'entreprises publiques et joignables, non exhaustif). Si tu étudies en région, le vivier local est plus petit : élargis vite à Paris ou au télétravail partiel.
Trois conseils propres à l'EPITA
Prépare le stage de réalisation dès l'automne de la 1re année du cycle. Un semestre en entreprise se négocie longtemps à l'avance, surtout à l'étranger.
Fais de ton dépôt de code ton meilleur argument. Nettoie tes projets de piscine et de groupe, ajoute un README clair. C'est ce que les recruteurs tech ouvrent en premier.
Choisis ton stage de fin d'études comme un premier emploi. Avec deux tiers des étudiants qui restent dans leur entreprise de stage, c'est la décision la plus engageante de ton cursus. Pour comparer avec les autres écoles, lis notre article sur les stages en école d'ingénieurs.
Questions fréquentes
Combien de temps dure le stage de 2e année à l'EPITA ?
D'après l'école, la 2e année du cycle ingénieur débute par un stage technologique en entreprise d'une durée d'un semestre, le stage de réalisation informatique. Il suit la 1re année du cycle, dite professionnalisante. Plus de 25 % des élèves le font à l'étranger chaque année, selon la page « Cycle ingénieur » de l'EPITA.
Quand a lieu le stage de fin d'études à l'EPITA ?
Le stage de fin d'études dure six mois et se déroule sur la période février-août de la dernière année du cycle ingénieur. L'école le décrit comme usuellement de préembauche : elle indique que les deux tiers des étudiants restent dans l'entreprise où ils l'ont effectué. Il donne lieu à un rapport et une soutenance devant un jury mixte école-entreprise.
Quand a lieu le forum stages de l'EPITA ?
Le forum Stages et Emplois, destiné aux étudiants de 5e année, se tient en début d'année universitaire. L'édition 2025 a eu lieu le 25 septembre sur le campus du Kremlin-Bicêtre, avec un volet virtuel les 9 et 10 octobre. Les entreprises y présentent surtout des stages de fin d'études pour la période février-août.
Les diplômés de l'EPITA trouvent-ils vite un emploi ?
Selon l'enquête d'insertion 2025 publiée par l'école en juillet 2026, 98 % des diplômés trouvent leur premier emploi en moins de deux mois et 77 % signent leur contrat avant la remise du diplôme. Le salaire brut annuel médian à l'embauche est de 47 200 € en France et de 60 000 € à l'international, primes comprises.
Tes candidatures spontanées, écrites et envoyées depuis ta boîte mail
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Sources
- Le cycle ingénieur de l'EPITAEPITA, consulté le 27 septembre 2026
- Recruter à l'EPITA : stage, alternance, CDIEPITA, consulté le 27 septembre 2026
- Le forum Stages et EmploisEPITA, consulté le 27 septembre 2026
- L'entreprise au cœur de la formationEPITA, consulté le 27 septembre 2026
- Où travaillent les diplômés de l'EPITA ? Insertion, salaires et entreprises qui recrutentEPITA, consulté le 27 septembre 2026
- Gratification minimale d'un stagiaire étudiant ou élève dans une entrepriseService-Public (DILA), consulté le 27 septembre 2026
JobCheater n'est ni affilié à l'EPITA, ni soutenu par elle. Informations publiques vérifiées le 27 septembre 2026, sources en bas de page.
Faits vérifiés sur les sources citées le 27 septembre 2026. Notre politique éditoriale explique comment nos guides sont préparés, vérifiés et corrigés.