Entretiens et suivi
Relances, réponses, entretiens : ce qu'il faut faire une fois la candidature envoyée.
Guides signés Inès Marchal, Paul Verdier. Comment nous travaillons
- Entretiens et suiviAucune réponse à tes candidatures : le diagnostic en 6 pointsTrente mails, zéro réponse. Avant de conclure que ton profil ne plaît pas, vérifie six points très concrets. Dans la plupart des cas, le problème se corrige en une semaine.
- Entretiens et suiviPas de réponse à ta candidature : quoi faire, et quandLe silence est la réponse la plus fréquente à une candidature spontanée, et la plus difficile à interpréter. Un calendrier d'action en trois temps, et un diagnostic pour savoir quoi changer.
- Entretiens et suiviEntretien de stage : 20 questions classiques et quoi répondreCe que le recruteur cherche vraiment derrière chaque question, des exemples de réponses d'étudiant, les questions à poser à la fin, et celles auxquelles tu n'as pas à répondre.
- Entretiens et suiviEntretien technique en finance : questions, réponses, méthodeLes trois états financiers, le DCF, le paper LBO, les obligations : les questions techniques qui reviennent en finance, avec des réponses modèles et un plan de révision.
- Entretiens et suiviRelancer une candidature spontanée : quand et avec quel messageTu as envoyé ta candidature spontanée et rien ne revient. Voici quand relancer, par quel canal, quoi écrire, et quand t'arrêter, avec trois modèles à copier.
- Entretiens et suiviRépondre à un refus de candidature et garder la porte ouverteUn refus n'est pas toujours une fin : c'est souvent un contact qui se souviendra de toi. Trois modèles de réponse, comment demander un retour utile, et ce que la CNIL te permet de demander.