Stage en BUT GEII : durées, parcours et entreprises à viser

Un industriel qui prend un stagiaire de BUT GEII (génie électrique et informatique industrielle) se pose une question avant toutes les autres : est-ce que je peux le laisser approcher une armoire électrique, un automate ou un banc de test sans risque ? Ta candidature doit y répondre dès les premières lignes.

La réponse courte : le programme national du BUT GEII ne prévoit pas de stage en BUT 1, puis 8 à 12 semaines au semestre 4 et 14 à 16 semaines au semestre 6, soit 22 à 26 semaines en tout (source : programme national du BUT GEII, 2022). Le programme résume l'exigence ainsi : « au moins 22 semaines de stage en formation initiale, ou » la formation en alternance. Le stage de BUT 2 doit te faire « approfondir une ou plusieurs des compétences du B.U.T. au sein d'une entreprise ». Vise des entreprises qui correspondent à ton parcours : automatisme, énergie ou électronique embarquée.

Ce que ton stage doit contenir

Le programme national du GEII est construit autour de quatre compétences. La fiche du stage de BUT 2 les cite toutes :

Source : programme national du BUT GEII, fiche « Stage » du semestre 4 et référentiel de compétences. La colonne de droite reprend les apprentissages critiques listés dans cette fiche, comme « diagnostiquer un dysfonctionnement dans un système » ou « identifier les tests et mesures à mettre en place pour valider le fonctionnement d'un système ».

En clair : un stage où tu ne fais que du classement de documentation technique ne suffit pas. Ton IUT attend que tu interviennes sur un système réel, même en binôme avec un technicien.

Quel parcours, quels secteurs ?

Le BUT GEII se spécialise à partir de la deuxième année autour de trois parcours (source : programme national du BUT GEII).

Le programme cite aussi les emplois visés : cadre technique en études et conception, conduite d'installation, maintenance, contrôle et essais qualité, mais aussi technico-commercial, chargé d'affaires, assistant ingénieur ou intégrateur (source : programme national du BUT GEII). Un stage de chargé d'affaires junior chez un installateur est donc cohérent, à condition que tu touches à la partie technique du dossier.

Pour les sites de production, notre guide du stage ingénieur dans l'industrie donne des pistes pour repérer les usines qui accueillent des stagiaires, même s'il vise d'abord les écoles d'ingénieurs.

L'argument sécurité : ta pré-habilitation électrique

C'est l'argument que les étudiants de GEII oublient le plus souvent. Dès la première année, une SAÉ (situation d'apprentissage et d'évaluation) du programme national prévoit « la préparation et la validation de la pré-habilitation électrique B1V », parce qu'elle place l'étudiant dans la situation d'un exécutant qui accède à un local électrique (source : programme national du BUT GEII, SAÉ 1.02).

Pour un chef d'atelier ou un responsable maintenance, c'est une information rassurante. Si ton IUT te l'a fait valider, écris-le noir sur blanc dans ton CV et dans ton mail, avec le niveau exact indiqué sur ton attestation. L'habilitation définitive reste délivrée par l'employeur, mais ta préparation lui fait gagner du temps.

Ajoute aussi les logiciels et matériels que tu as réellement utilisés en TP : type d'automate, logiciel de supervision, outils de conception électronique, langages. Un industriel cherche des mots qu'il connaît.

Quand chercher, et le cas de l'alternance

Les dates précises viennent de ton IUT. Les repères :

• Stage de BUT 2 (8 à 12 semaines) : premières candidatures en novembre. Au-delà de 2 mois de présence, la gratification devient obligatoire, au moins 4,50 € par heure en 2026 (source : Service-Public). Un stage de 12 semaines est donc forcément gratifié.
• Stage de BUT 3 (14 à 16 semaines) : démarre en septembre ou octobre. Dans l'industrie, l'accueil d'un stagiaire long passe souvent par plusieurs validations internes (sécurité, équipements de protection, accès au site) : prévois large.

Le programme du GEII cite explicitement l'alternance comme alternative aux stages. Selon Onisep, l'alternance en BUT peut commencer en 1re, en 2e ou seulement en 3e année, selon ce qu'organise ton IUT (source : Onisep). Dans l'industrie et l'énergie, les contrats d'apprentissage sont courants, mais ils se signent souvent au printemps et en été pour la rentrée suivante. Les règles communes à toutes les spécialités sont dans notre guide du stage en BUT, et l'alternance a son propre guide : trouver une alternance.

Ton stage de BUT 3 : emploi, alternance ou école d'ingénieurs ?

Le stage du semestre 6 arrive au moment où tu choisis la suite. Il peut servir trois projets différents, et ça change la façon de le choisir.

Tu veux travailler tout de suite. Le programme national affiche un objectif d'insertion professionnelle, avec des emplois de technicien supérieur et de cadre intermédiaire (source : programme national du BUT GEII). Dans ce cas, choisis une entreprise qui recrute des techniciens sur ton parcours, et dis en entretien que tu es ouvert à une embauche.

Tu vises une école d'ingénieurs. Onisep rappelle que de nombreuses écoles accueillent des étudiants venant d'IUT par leurs admissions parallèles, avec un nombre de places et des spécialités admises qui varient d'une école à l'autre, et que la prépa ATS existe pour renforcer son dossier (source : Onisep). Un stage en bureau d'études ou en essais, avec un sujet que tu peux présenter à un jury, sert mieux ce projet qu'un stage de pure exécution.

Tu veux continuer en alternance. Beaucoup de cycles ingénieur et de masters se font en apprentissage. Le stage de BUT 3 est alors l'occasion de montrer à l'entreprise que tu pourrais rester chez elle comme apprenti. Pose la question tôt : les contrats pour la rentrée se décident souvent pendant ton stage.

Dans les trois cas, garde une trace de ce que tu fais : schémas, programmes, rapports d'essais (en respectant la confidentialité de l'entreprise). C'est la matière de ton rapport de stage, et de tes futurs entretiens.

Comment écrire à un industriel

Écris au bon interlocuteur : le responsable maintenance, le responsable du bureau d'études ou le chef d'atelier. Dans une PME, le dirigeant lit souvent lui-même ses mails. Un message court, factuel et daté passe mieux qu'une lettre de motivation d'une page.

Répéter ce travail pour 40 usines, bureaux d'études et installateurs, en changeant à chaque fois l'équipement cité et l'interlocuteur, c'est long. JobCheater rédige un mail par entreprise à partir de ton CV, l'envoie depuis ta boîte Gmail ou Outlook et relance une fois. Il ne promet ni réponse ni stage : il te fait gagner le temps de la rédaction.

Les erreurs typiques en GEII

• Ne viser que les grands groupes industriels. Les PME sous-traitantes, les intégrateurs et les installateurs locaux accueillent beaucoup de stagiaires de BUT et leur confient du terrain.
• Rester vague sur tes compétences techniques. « Bonnes bases en électronique » ne dit rien ; « routage d'une carte à microcontrôleur en SAÉ, tests à l'oscilloscope » dit tout.
• Oublier la mobilité. Beaucoup de sites industriels sont en périphérie. Précise si tu as le permis et un moyen de transport, ou choisis des sites que tu peux rejoindre.
• Accepter un stage sans intervention sur un système. Le programme demande que tu approfondisses les compétences du BUT : vérifie en entretien ce que tu feras concrètement.

Pour la méthode complète, de la liste d'entreprises à la convention signée, lis notre guide pour trouver un stage.

Tes candidatures spontanées, écrites et envoyées depuis ta boîte mail

JobCheater écrit une candidature différente pour chaque entreprise, à partir de ton vrai CV, et l'envoie depuis ton Gmail ou ton Outlook, avec suivi et relance. Tu choisis les entreprises. L'outil ne promet ni réponse ni stage : il te rend le temps que prend l'envoi.

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Faits vérifiés sur les sources citées le 27 septembre 2026. Notre politique éditoriale explique comment nos guides sont préparés, vérifiés et corrigés.