Stage à Epitech : le calendrier de Tek2 à Tek5 et la méthode
À Epitech, ton premier stage tombe de juillet à décembre, pas l'été. Voici le calendrier complet du Programme Grande École et la façon de chercher à chaque étape.
JobCheater n'est ni affilié à Epitech, ni soutenu par elle. Informations publiques vérifiées le 27 septembre 2026, sources en bas de page.
À Epitech, le Programme Grande École (5 ans après le bac) compte trois stages à temps plein : 4 à 6 mois en 2e année, de juillet à fin décembre ; 4 à 5 mois en 3e année, d'avril à fin août ; puis 6 mois en 5e année, de mars à fin août. S'y ajoutent deux périodes possibles à temps partiel, en 3e et en 5e année, et une 4e année à l'international (source : Epitech, page destinée aux recruteurs et page du Programme Grande École).
Le point qui change tout : ton premier stage démarre en juillet et finit en décembre. Tu ne cherches donc pas un « stage d'été » comme tout le monde, tu cherches un stage de semestre, et ça se prépare autrement.
Le calendrier Epitech, de Tek1 à Tek5
Chez Epitech, on parle de Tek1, Tek2, etc. pour désigner les années. Voici où tombent les périodes en entreprise du Programme Grande École :
| Année | Format | Durée | Période |
|---|---|---|---|
| Tek1 | Pas de stage : Piscine C (5 semaines) puis projets | Toute l'année | |
| Tek2 | Stage à temps plein | 4 à 6 mois | Juillet à fin décembre |
| Tek3 | Temps partiel possible (jeudi et vendredi) | Mi-septembre à fin février | Puis stage d'avril à fin août |
| Tek3 | Stage à temps plein | 4 à 5 mois | Avril à fin août |
| Tek4 | Année à l'international (semestre ou année), ou stage de 4 mois puis un semestre à l'étranger | Variable | Selon le parcours |
| Tek5 | Temps partiel possible (lundi, mardi, mercredi) | Septembre à fin février | Puis stage de fin d'études |
| Tek5 | Stage de fin d'études | 6 mois | Mars à fin août |
Sources : Epitech, page destinée aux recruteurs et page « Programme Grande École », consultées le 27 septembre 2026.
Ce tableau te donne tes dates de départ. Et une date de départ, c'est la première chose qu'un recruteur veut lire dans ton mail.
Le stage de Tek2 : un stage de semestre, pas un job d'été
En 2e année, tu pars en entreprise pour 4 à 6 mois, de juillet à fin décembre (source : Epitech). À ton retour, l'école enchaîne avec la Piscine Paradigmes, trois semaines consacrées au C, au C++ et au Haskell (source : Epitech, page du Programme Grande École).
Deux conséquences pratiques.
Tu es en concurrence avec peu d'étudiants sur ces dates. La plupart des écoles de commerce et d'ingénieurs envoient leurs étudiants en stage de janvier à juin ou pendant l'été. Un stagiaire disponible de juillet à décembre intéresse une équipe qui a un projet de second semestre ou qui voit partir ses stagiaires d'été fin août. Dis-le dans ton mail : « disponible du 1er juillet au 31 décembre, six mois à temps plein ».
Tu vas toucher une gratification. Au-delà de 2 mois de présence (ou 309 heures), elle est obligatoire, au minimum 4,50 € de l'heure en 2026, soit 15 % du plafond horaire de la Sécurité sociale (source : Service-Public). Sur six mois à temps plein, ça compte. Le détail du calcul est dans notre article sur la gratification de stage.
Quand commencer ? Pour un départ en juillet, vise tes premiers envois entre février et avril. Avant, les équipes n'ont pas encore leur budget stagiaires du second semestre ; après mai, les bonnes places sont souvent prises.
Ce que ton mail doit montrer quand tu viens d'Epitech
Epitech ne note pas avec des examens sur table mais par projets, en groupe, avec un apprentissage entre pairs (source : Epitech). Pour un recruteur tech, c'est une bonne nouvelle, à condition de le rendre visible.
- Mets un lien vers ton code : un dépôt GitHub propre, avec un README qui explique le projet en trois lignes. Un projet réalisé pendant la Piscine ou en Tek1 suffit s'il est lisible.
- Cite la stack, pas l'école : « C, C++, un peu de Python, Git au quotidien » parle plus à un CTO de start-up que le nom de ta promo.
- Donne un exemple de travail en équipe : l'Epitech Innovative Project (EIP), ton projet de fin d'études, commence en 3e année et dure jusqu'à la 5e (source : Epitech). En Tek3 et après, parle-en : c'est ton meilleur argument.
Un exemple d'objet qui fonctionne : « Stage développeur back-end, 6 mois à partir de juillet, étudiant Epitech 2e année ». Tu trouveras d'autres formules dans nos exemples d'objets de mail.
La Tek3 : un stage d'avril et un temps partiel qui ouvre des portes
La 3e année combine deux formats (source : Epitech, page recruteurs) :
- Un temps partiel de mi-septembre à fin février, le jeudi et le vendredi en entreprise ;
- Un stage à temps plein de 4 à 5 mois, d'avril à fin août.
Le temps partiel est un argument sous-estimé. Une start-up qui ne peut pas encore embaucher un développeur à temps plein peut tout à fait accueillir quelqu'un deux jours par semaine pendant cinq mois. Et si ça se passe bien, elle a intérêt à te garder pour le stage d'avril : tu connais déjà le code et l'équipe.
Pour ce temps partiel, cible des structures petites et proches de ton campus (tu fais des allers-retours chaque semaine). Au 27 septembre 2026, le catalogue JobCheater recense 2 835 entreprises tech dans l'agglomération parisienne, 439 autour de Lyon, 250 autour de Lille et 203 autour de Toulouse (catalogue d'entreprises publiques et joignables, non exhaustif). Epitech a 15 campus en France (source : Epitech) : regarde d'abord ce qui existe à moins de 30 minutes du tien.
La 3e année est aussi celle où tu choisis ta destination de Tek4 (source : Epitech). Si tu veux un stage de 4 mois en Tek4 avant ton semestre à l'étranger, c'est le moment de le caler.
La Tek4 à l'étranger : chercher son stage de fin d'études depuis ailleurs
En 4e année, tu passes un semestre ou une année entière à l'étranger, dans une université du réseau d'échanges d'Epitech ou sur les campus de Barcelone ou de Berlin. Autre option : un stage de 4 mois à temps plein, puis un semestre à l'étranger (source : Epitech, page du Programme Grande École).
Le piège est simple : ton stage de fin d'études de Tek5 commence en mars, et c'est pendant ta Tek4 que les entreprises recrutent pour cette période. Tu vas donc chercher depuis Montréal, Séoul ou Berlin. Trois réflexes :
- prépare ta liste d'entreprises avant de partir, en juin ou juillet ;
- indique dans ton mail que tu es disponible pour un entretien en visio, avec ton fuseau horaire ;
- mentionne ton expérience internationale : pour une équipe qui travaille en anglais, c'est un vrai plus.
Le stage de fin d'études : six mois, de mars à fin août
En Tek5, tous les étudiants rejoignent le campus de Paris, choisissent une majeure (Data et IA, Cybersécurité ou Ingénierie logicielle) et font un stage de 6 mois, de mars à fin août (source : Epitech). Avant ce stage, un temps partiel est possible de septembre à fin février, le lundi, le mardi et le mercredi (source : Epitech, page recruteurs).
Trois conseils propres à cette dernière année :
- Aligne le stage sur ta majeure. Un stage en cybersécurité quand tu as choisi la majeure cyber, c'est une ligne de CV cohérente. Pour la cyber, le catalogue JobCheater recense 688 entreprises dans l'agglomération parisienne, et 1 851 dans la data et l'IA (au 27 septembre 2026, même méthode).
- Pense pré-embauche. Un stage de fin d'études qui se termine fin août débouche naturellement sur un CDI en septembre. Pose la question en entretien : « Recrutez-vous vos stagiaires à l'issue du stage ? »
- Utilise le temps partiel comme période d'essai. Trois jours par semaine de septembre à février chez la même entreprise, puis six mois de stage : c'est presque un an d'expérience au même endroit.
N'oublie pas la règle des six mois : un stage ne peut pas dépasser 6 mois par organisme d'accueil et par année d'enseignement, soit 924 heures de présence (source : Service-Public). Si tu cumules temps partiel et stage long dans la même entreprise sur la même année, fais vérifier le total par l'école avant de signer. Notre article sur le stage de 6 mois détaille les règles.
Les outils de l'école et ce qu'ils ne font pas
Epitech met à disposition un Career Development Center qui donne accès aux offres publiées par les entreprises en lien avec l'école ; côté entreprises, les offres de stage et d'alternance se déposent sur le Career Center de l'école, hébergé par JobTeaser, et l'école organise des Career Meetings, des job datings (source : Epitech, pages Programme Grande École et recruteurs).
C'est utile, mais ces offres sont vues par toute ta promo en même temps. Pour sortir du lot, ajoute une recherche active : une liste de 30 à 50 entreprises qui te plaisent vraiment, un mail personnalisé à chacune, une relance. La méthode complète est dans notre guide de la candidature spontanée, et les autres écoles sont dans notre rubrique Écoles.
Si tu veux envoyer ces mails depuis ta propre boîte Gmail ou Outlook sans y passer tes soirées, c'est exactement ce que fait JobCheater : il rédige un mail par entreprise à partir de ton profil et l'envoie à ton rythme. Il ne remplace ni ton dépôt GitHub ni l'entretien technique, et il ne promet aucune réponse.
Ce qu'on a vérifié
Questions fréquentes
Combien de stages fait-on à Epitech ?
Dans le Programme Grande École d'Epitech, il y a trois stages à temps plein : 4 à 6 mois en 2e année (juillet à décembre), 4 à 5 mois en 3e année (avril à août) et 6 mois en 5e année (mars à août). S'ajoutent des temps partiels possibles en 3e et en 5e année, et une 4e année à l'international (source : Epitech, page recruteurs).
Quand chercher son stage de Tek2 à Epitech ?
Le stage de 2e année commence en juillet et dure jusqu'à décembre. Les équipes qui recrutent pour le second semestre décident souvent au printemps : commence tes envois entre février et avril, avec un mail qui annonce clairement tes dates et un lien vers ton code. Relance au bout d'une dizaine de jours les entreprises qui n'ont pas répondu.
Le stage de Tek2 d'Epitech est-il payé ?
Oui, dès qu'un stage dépasse 2 mois de présence, ou 309 heures, l'entreprise doit verser une gratification. En 2026, le minimum est de 4,50 € par heure de stage, soit 15 % du plafond horaire de la Sécurité sociale (source : Service-Public). Un stage de 4 à 6 mois comme celui de 2e année y ouvre donc droit.
Peut-on travailler en entreprise pendant les cours à Epitech ?
Oui. Epitech prévoit un temps partiel en entreprise en 3e année, le jeudi et le vendredi, de mi-septembre à fin février, et un autre en 5e année, le lundi, le mardi et le mercredi, de septembre à fin février (source : Epitech, page recruteurs). C'est un bon moyen de se faire connaître d'une entreprise avant le stage long.
Où trouver des offres de stage quand on est à Epitech ?
Epitech met à disposition un Career Development Center et un Career Center hébergé par JobTeaser, où les entreprises déposent leurs offres, ainsi que des job datings appelés Career Meetings (source : Epitech). Ces offres sont vues par toute la promo : complète-les par des candidatures spontanées ciblées auprès d'entreprises que tu choisis toi-même.
Tes candidatures spontanées, écrites et envoyées depuis ta boîte mail
JobCheater écrit une candidature différente pour chaque entreprise, à partir de ton vrai CV, et l'envoie depuis ton Gmail ou ton Outlook, avec suivi et relance. Tu choisis les entreprises. L'outil ne promet ni réponse ni stage : il te rend le temps que prend l'envoi.
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Sources
- Recruter un étudiant stagiaire ou alternant (calendrier des stages)Epitech, consulté le 27 septembre 2026
- Programme Grande École : le programmeEpitech, consulté le 27 septembre 2026
- École pour l'informatique et les nouvelles technologies, campus de Paris (EPITECH)Onisep, consulté le 27 septembre 2026
- Gratification minimale d'un stagiaireService-Public, consulté le 27 septembre 2026
- Stage en milieu professionnel : durée maximale et conventionService-Public, consulté le 27 septembre 2026
JobCheater n'est ni affilié à Epitech, ni soutenu par elle. Informations publiques vérifiées le 27 septembre 2026, sources en bas de page.
Faits vérifiés sur les sources citées le 27 septembre 2026. Notre politique éditoriale explique comment nos guides sont préparés, vérifiés et corrigés.