Trouver un stage à Rennes SB : 8, 8, 16 semaines et la césure

Au programme Grande École de Rennes School of Business, tu fais un stage d'au moins 8 semaines en PGE 1, un stage d'au moins 8 semaines en PGE 2 pour découvrir une fonction managériale, puis au moins 16 semaines en PGE 3 sur un stage d'expertise. Après la PGE 2, tu peux prendre une année de césure composée de deux stages de 6 mois. L'alternance est ouverte dès la 2e année, au rythme de deux semaines en entreprise pour une semaine de cours (source : Rennes SB, pages du programme Grande École et du PGE en alternance).

Trois stages courts, une option longue : à toi de décider si tu sors avec quelques mois d'expérience ou avec plus d'un an et demi.

Le calendrier, année par année

Source : Rennes SB, page « Programme Grande École », consultée le 27 septembre 2026.

Remarque : un stage de 8 semaines, soit environ deux mois, se situe pile au seuil de la gratification. Au-delà de deux mois consécutifs, l'entreprise doit te verser au moins 4,50 € de l'heure en 2026 (source : Service-Public). Si tu as besoin d'un revenu, propose neuf ou dix semaines plutôt que huit.

La césure, clé des doubles diplômes internationaux

C'est le détail qui change tout, et qu'on ne remarque souvent qu'en PGE 3 : à Rennes SB, le double diplôme à l'international n'est possible que si tu as fait une année de césure (source : Rennes SB, page du programme). Si tu vises un double diplôme avec une université étrangère, la césure n'est plus vraiment facultative pour toi.

Deux stages de six mois, ça se prépare. Un même organisme ne peut pas t'accueillir plus de six mois par année d'enseignement (924 heures de présence, selon Service-Public) : il te faut donc deux entreprises. Et la césure elle-même se formalise par une convention avec l'école, chaque stage ayant sa propre convention de stage (source : etudiant.gouv.fr). Notre guide du stage de césure te donne le rétroplanning, et notre modèle de lettre de motivation pour un stage de césure t'évite de partir de zéro.

L'alternance dès la 2e année

Rennes SB ouvre l'alternance à partir de la 2e année du programme, pour une durée de deux ans, avec le parcours « Transition and Innovative Projects Management ». Le rythme standard est de deux semaines en entreprise pour une semaine de cours, les frais de scolarité sont pris en charge par l'entreprise, et le CFA de l'école assure un suivi individualisé (CV, forums, préparation aux entretiens) (source : Rennes SB, page « PGE en alternance »). L'école comptait 493 contrats en alternance en cours en 2024-2025 dans le programme (source : Rennes SB, page du programme).

Le rythme deux semaines / une semaine est plus serré que le trois semaines / une semaine de beaucoup d'écoles : l'entreprise te voit un peu moins souvent, ce qui peut compter pour un poste opérationnel. Dis-le franchement en entretien et montre comment tu assures la continuité (suivi des dossiers, disponibilité à distance). Notre guide de l'alternance en master détaille les arguments qui rassurent un employeur.

Ce que propose le Career Centre

L'école décrit un accompagnement par le Career Centre (coaching, ateliers CV, simulations d'entretien, mentorat), le réseau des anciens et une plateforme d'offres en ligne. Côté événements, elle cite, tout au long de l'année, des career days, des conférences, des visites d'entreprises, des forums de recrutement généralistes et sectoriels, des jobdatings et des forums virtuels (source : Rennes SB, page du programme).

Côté résultats, l'école annonce 96 % d'étudiants en poste moins de six mois après le diplôme, et un salaire médian de 42 000 € au premier poste pour ses diplômés de master, d'après l'enquête insertion 2025 de la Conférence des grandes écoles (source : Rennes SB). Les métiers visés qu'elle cite : auditeur, chef de projet, chef de produit, consultant, acheteur, business developer.

Rennes ou Paris : où chercher ?

Rennes SB a des campus à Rennes et à Paris (source : Rennes SB). Au 27 septembre 2026, le catalogue JobCheater recense dans l'agglomération rennaise 714 entreprises, dont 171 dans l'industrie, la qualité et la supply chain, 100 dans l'immobilier et la construction, 96 dans la tech, la data et le produit, 83 dans le commercial et l'e-commerce, 44 dans l'agroalimentaire et 37 en conseil (catalogue d'entreprises publiques et joignables, non exhaustif ; une entreprise peut compter dans plusieurs filières).

Pour les stages courts de PGE 1 et PGE 2, le marché rennais est largement suffisant, surtout en industrie, en agroalimentaire et en tech. Pour le conseil et l'audit en PGE 3, Paris reste le principal vivier. Notre page trouver un stage à Rennes détaille le tissu local.

Écrire aux entreprises qui ne recrutent pas via l'école

Les forums et la plateforme de l'école sont un bon point de départ, mais les PME industrielles et agroalimentaires bretonnes, très présentes dans notre catalogue, recrutent souvent sans publier d'offre. Pour un stage de huit semaines, un dirigeant de PME dira plus facilement oui à un mail clair qu'à une annonce qu'il n'a jamais écrite. Une liste de 30 à 50 entreprises, un mail court qui dit pourquoi elles, ta période exacte, une relance au bout d'une semaine : la méthode est dans notre guide de la candidature spontanée pour un stage.

Trois objets de mail, un par année, pour montrer la progression :

À chaque fois, la durée, la fonction et la date. Un recruteur pressé lit d'abord l'objet : s'il y voit tout de suite ce que tu demandes, tu lui facilites la décision d'ouvrir.

Les règles communes à tous les stages, quelle que soit l'école, sont résumées dans notre guide des stages en école de commerce.

Trois conseils propres au parcours Rennes SB

1. Décide de la césure avant la fin de la PGE 2. Si tu vises un double diplôme international, elle est indispensable. Cale tes candidatures pour le premier stage de six mois pendant ton semestre d'échange.

2. Fais de tes stages de 8 semaines une vraie progression. PGE 1 pour découvrir, PGE 2 pour tester une fonction, PGE 3 pour te spécialiser. Un CV qui raconte cette montée en responsabilité se lit beaucoup mieux qu'une liste d'expériences sans lien.

3. Sers-toi de l'engagement associatif obligatoire. L'école l'exige en PGE 1. Une responsabilité associative (trésorerie, partenariats, événementiel) est un argument concret pour un premier stage, surtout en PME.

Tes candidatures spontanées, écrites et envoyées depuis ta boîte mail

JobCheater écrit une candidature différente pour chaque entreprise, à partir de ton vrai CV, et l'envoie depuis ton Gmail ou ton Outlook, avec suivi et relance. Tu choisis les entreprises. L'outil ne promet ni réponse ni stage : il te rend le temps que prend l'envoi.

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JobCheater n'est ni affilié à Rennes School of Business, ni soutenu par elle. Informations publiques vérifiées le 27 septembre 2026, sources en bas de page.

Faits vérifiés sur les sources citées le 27 septembre 2026. Notre politique éditoriale explique comment nos guides sont préparés, vérifiés et corrigés.