Durée maximale d'un stage : la règle des 6 mois et ses exceptions

L'entreprise te propose de rester 8 mois, ton école parle de 6 mois maximum, et un ami t'assure qu'il a fait 7 mois « sans problème ». Qui a raison ? La loi est précise, et plus souple qu'on le croit sur certains points.

La réponse courte : un stage étudiant dure au maximum 6 mois par organisme d'accueil et par année d'enseignement. Ce plafond se mesure en présence effective : il est atteint à 924 heures (source : Service-Public). On peut en revanche faire plusieurs stages dans des organismes différents dont la durée cumulée dépasse 6 mois (source : Guide des stages étudiants 2026 du ministère de l'Enseignement supérieur). Une césure de 12 mois peut ainsi prendre la forme de deux stages de 6 mois dans deux structures différentes.

D'où vient le chiffre de 924 heures

Le Code de l'éducation fixe la durée maximale à 6 mois par année d'enseignement (article L124-5) et précise le mode de calcul : chaque période de 7 heures de présence, consécutives ou non, vaut un jour, et 22 jours de présence valent un mois (article D124-6, repris par Service-Public). Donc :

6 mois = 6 × 22 jours × 7 heures = 924 heures de présence effective.

Ce qui compte, ce sont les heures passées dans l'organisme, pas le calendrier. Les jours fériés chômés ne sont pas des jours de présence et n'entrent pas dans le calcul (source : Guide des stages étudiants 2026).

Pourquoi ton nombre d'heures par semaine change tout

C'est la subtilité que peu d'étudiants voient venir. Deux stagiaires qui commencent le même jour n'atteignent pas le plafond à la même date.

Notre calcul, sur la base des jours ouvrés 2026 et des jours fériés chômés (lundi de Pâques, 1er et 8 mai, Ascension, lundi de Pentecôte). À 35 heures, un stage du 5 janvier au 3 juillet 2026 représente 125 jours de présence, soit 875 heures : il reste sous le plafond. À 39 heures, le même calendrier dépasserait 924 heures avant la fin. Si ta convention prévoit des horaires plus longs que 35 heures, refais le calcul avant de fixer la date de fin.

Ce que « par organisme et par année d'enseignement » veut dire

Les deux conditions comptent.

Par organisme d'accueil. La limite concerne le ou les stages effectués dans le même organisme (source : Guide des stages étudiants 2026). Deux stages de 4 mois dans deux entreprises différentes la même année ne posent pas de problème de plafond.

Par année d'enseignement. Le compteur est lié à l'année de formation telle que prévue par ton cursus. Le stage doit commencer après ton inscription administrative et se terminer avant le jury pour un stage obligatoire, ou à la date fixée par ton établissement pour les autres (même source).

Et si tu enchaînes deux années dans la même entreprise ? Par exemple un stage de 3 mois en M1, puis un stage de fin d'études de 6 mois en M2 au même endroit : ce sont deux années d'enseignement différentes. En revanche, l'entreprise doit respecter un délai de carence si elle veut accueillir un nouveau stagiaire sur le même poste : un tiers de la durée du stage précédent (source : Service-Public). Cette règle vise la succession de stagiaires différents sur un poste, pas ton parcours personnel ; pose quand même la question à ton école si ta situation s'en approche.

Les « exceptions » à connaître

On lit parfois qu'il existe des dérogations pour certaines formations. Dans les textes en vigueur que nous avons consultés (Service-Public et Guide des stages 2026), la règle des 924 heures s'applique sans liste de formations dérogatoires. Les vraies marges de manœuvre sont ailleurs :

Plusieurs stages dans plusieurs organismes

C'est la solution la plus simple pour une expérience longue. Deux conventions, deux organismes, chacune sous 924 heures.

La césure sous forme de stage

Depuis la loi de programmation de la recherche de décembre 2020, une césure peut prendre la forme d'un stage, sans rattachement à un cursus de 200 heures d'enseignement. Mais toutes les autres règles du stage restent applicables, dont la durée maximale : une césure de 12 mois ne peut pas être un stage unique dans le même organisme, mais elle peut être composée de deux stages de 6 mois dans deux organismes différents (source : Guide de la césure 2025, ministère de l'Enseignement supérieur). On en parle dans notre article sur le stage de 6 mois.

Erasmus+ et stages à l'étranger

Erasmus+ autorise des stages jusqu'à 12 mois. Pour un stage en France, le plafond de 924 heures s'impose quand même, y compris aux stagiaires Erasmus+. À l'étranger, un organisme appliquant le droit local peut proposer plus long ; c'est alors ton établissement qui accepte ou non (source : Guide des stages étudiants 2026).

L'alternance, qui n'est pas un stage

Si ce qui t'intéresse, c'est une longue immersion rémunérée dans une entreprise, l'alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) est un contrat de travail, avec d'autres règles. Ce n'est pas une dérogation à la durée des stages, c'est un autre dispositif.

Prolonger un stage : les 4 conditions

Ton tuteur veut te garder 3 semaines de plus ? C'est possible par avenant à la convention, si les conditions suivantes sont réunies (source : Guide des stages étudiants 2026) :

1. la prolongation est prévue par la maquette ou les textes de ta formation (pour un stage obligatoire) ;
2. ton enseignant référent est d'accord ;
3. la durée totale ne dépasse pas 924 heures dans le même organisme sur l'année d'enseignement ;
4. le stage prolongé se termine avant le jury (stage obligatoire) ou avant la fin de l'année universitaire fixée par l'établissement (stage non obligatoire).

L'avenant est signé par les mêmes parties que la convention. Une prolongation orale, sans avenant, te laisse sans cadre, notamment pour l'accident du travail.

Si le plafond est déjà atteint et que l'entreprise veut te garder

Voilà la bonne nouvelle déguisée : une entreprise qui veut te garder au-delà de 6 mois a en réalité besoin de toi. Les options légales :

• Un contrat de travail (CDD ou CDI) si tu as fini tes études. Et si l'embauche intervient dans les 3 mois après le stage, la durée du stage est déduite de la période d'essai, dans la limite de la moitié, et en totalité si le poste correspond à tes missions de stage (source : Guide des stages étudiants 2026). Plus de détails dans notre article sur le premier CDI après les études.
• Un contrat d'alternance si tu poursuis tes études.
• Un nouveau stage l'année d'enseignement suivante, si ta formation en prévoit un.

Ce qu'il ne faut pas faire : continuer « officieusement » sans convention ni contrat. Tu perdrais toute protection, et l'entreprise s'exposerait à une amende administrative jusqu'à 2 000 € par stagiaire (source : Service-Public).

Et la durée minimale ?

La loi ne fixe pas de durée minimale générale : c'est ta formation qui l'impose, dans sa maquette, pour attribuer les crédits ECTS (source : Guide des stages étudiants 2026). Ce qui compte juridiquement, c'est le seuil des 2 mois qui déclenche la gratification obligatoire de 4,50 € par heure en 2026. Tout est détaillé dans notre article sur la gratification de stage 2026.

Sources : Service-Public, Guide des stages étudiants 2026.

Trois erreurs qu'on voit souvent

Confondre 6 mois calendaires et 924 heures. Un stage du 1er février au 31 juillet « fait » 6 mois sur le papier, mais c'est le nombre d'heures qui compte. À 35 heures par semaine, il reste en général sous le plafond ; à 39 heures, pas forcément.

Oublier les heures déjà faites dans la même entreprise la même année. Un stage d'observation de 4 semaines en octobre, puis un stage de 5 mois et demi à partir de février dans la même structure : les heures s'additionnent.

Croire que la césure lève toutes les limites. Elle supprime seulement l'exigence d'un cursus de 200 heures d'enseignement. Durée maximale, convention et gratification restent les mêmes (source : Guide de la césure 2025).

Calculer ta propre date limite en 3 étapes

1. Prends ton volume hebdomadaire dans la convention (par exemple 35 heures).
2. Divise 924 par tes heures quotidiennes pour obtenir le nombre de jours de présence autorisés (924 ÷ 7 = 132 jours).
3. Compte les jours ouvrés à partir de ta date de début, en retirant les jours fériés chômés de l'entreprise et les jours où tu ne seras pas présent.

Si la date obtenue tombe avant la date de fin prévue, demande à ton école d'ajuster la convention avant la signature. C'est plus simple que de courir après un avenant en juin. Pour tout le reste (horaires, congés, avantages), garde sous la main notre guide des droits du stagiaire.

Et si ton vrai problème, c'est de trouver un stage de 6 mois tout court, écrire directement aux entreprises reste l'un des leviers les plus utilisés. JobCheater prépare des candidatures spontanées personnalisées et les envoie depuis ta boîte mail, pour que tu puisses viser plus d'entreprises sans bâcler chaque message.

Questions fréquentes

Peut-on faire un stage de plus de 6 mois ?

Pas dans le même organisme sur une même année d'enseignement : la limite est de 6 mois, soit 924 heures de présence effective. En revanche, tu peux faire plusieurs stages dans des organismes différents dont la durée cumulée dépasse 6 mois, par exemple deux stages de 6 mois dans le cadre d'une césure. Sources : Service-Public, Guide des stages étudiants 2026.

Comment calculer les 924 heures d'un stage ?

On compte les heures de présence effective dans l'organisme. Sept heures valent un jour et 22 jours valent un mois, d'où 924 heures pour 6 mois. Les jours fériés chômés ne comptent pas. Avec des journées de plus de 7 heures, le plafond est atteint plus vite : vérifie ta date de fin si ta convention prévoit plus de 35 heures par semaine. Source : Service-Public.

Peut-on prolonger un stage au-delà de la date prévue ?

Oui, par un avenant signé par toutes les parties, si ta formation le permet, si ton enseignant référent est d'accord, si le total reste sous 924 heures dans le même organisme sur l'année, et si le stage se termine avant le jury pour un stage obligatoire. Une prolongation sans avenant n'est pas couverte par la convention. Source : Guide des stages étudiants 2026.

Un stage Erasmus en France peut-il durer un an ?

Non. Erasmus+ autorise des stages jusqu'à 12 mois, mais en France la durée maximale d'un stage dans un même organisme reste de 924 heures sur l'année d'enseignement, y compris pour les stagiaires Erasmus+. À l'étranger, un organisme appliquant le droit local peut proposer plus long, sous réserve de l'accord de l'établissement français. Source : Guide des stages étudiants 2026.

Tes candidatures spontanées, écrites et envoyées depuis ta boîte mail

JobCheater écrit une candidature différente pour chaque entreprise, à partir de ton vrai CV, et l'envoie depuis ton Gmail ou ton Outlook, avec suivi et relance. Tu choisis les entreprises. L'outil ne promet ni réponse ni stage : il te rend le temps que prend l'envoi.

Lancer ma campagne

À partir de 4,90 €/semaine, sans engagement, résiliable en un clic.

Sources

1. Stage d'un étudiant en milieu professionnelService-Public (DILA), consulté le 27 septembre 2026
2. Guide des stages étudiants en France et à l'étranger, édition 2026Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, consulté le 27 septembre 2026
3. Guide de la césure, étudiants en France et à l'étranger, édition 2025Ministère de l'Enseignement supérieur (DGESIP), consulté le 27 septembre 2026
4. Code de l'éducation, articles L124-1 à L124-20 (stages)Légifrance, consulté le 27 septembre 2026

Faits vérifiés sur les sources citées le 27 septembre 2026. Notre politique éditoriale explique comment nos guides sont préparés, vérifiés et corrigés.

Julien Carré

Nom de plume · Droits et démarches

Signature des guides droits et démarches : ce que dit le texte, ce que cela change pour toi, et à qui s'adresser en cas de doute.

Julien Carré est un nom de plume : la signature de JobCheater pour les guides « Droits et démarches ».